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创新公司IT教育老将建在线学习平台 300教师助2万程序员更新职业技能
唐郡2016/10/18
文章约2000字,阅读需要5分钟

◆ 博览网创始人李建忠

文| 铅笔道 记者 唐郡

 导语

“互联网降低了信息和知识的不对称,推进了人类的平等。”李建忠在其2011年发表的博文《我的互联网信仰》中如此写道。

此前,他试图用传统的职业培训手段弥合知识的差距,建立了高端IT培训公司祝成科技(SoftCompass),但因难以规模化而放弃。

后来,他尝试将IT教育互联网化,建立了SlideIdea(教师演讲和分享工具),却因难以变现宣告终结。

2014年年底,他再次进行互联网化尝试,创立高端IT在线学习平台博览网(Boolan.com)。平台一端连接IT业内人才(教师),为其提供职业技能变现平台;另一端连接工作3~20年的IT从业者,为其提供职业技能更新、升级渠道。

截至目前,博览网注册用户超10万人,其中付费用户2万多,客单价3000~4000元。与平台建立紧密合作的教师约300多人。

注:文章根据采访录音整理,铅笔道已备份录音速记,为内容客观性背书。

IT教育互联网化

李建忠一直乐于技术传播分享。从大学到职场,写专栏、做演讲、译书、写书,世事变换,唯一不变的是他传播知识的热情。

2005年,他创立高端IT培训公司祝成科技(SoftCompass),主要针对腾讯、阿里等大型企业做线下培训。然而,当时间推移至2010年前后,李建忠发现,曾经服务过的企业迅速成长为“巨无霸”。祝成科技却囿于传统商业模式,难以快速实现规模化。

“我们跟这些公司最大的区别就是:它们都是互联网企业。”一通反思之后,李建忠顿感醍醐灌顶。他果断决定放弃祝成科技,写下《我的互联网信仰》一文,闷头闯进IT教育互联网化行列。

第一次互联网化尝试的成果是SlideIdea,一个移动互联网教育工具。其主要功能是为学校和教育培训机构提供演讲和分享平台。遗憾的是,SlideIdea以免费工具吸引用户,运营3年多后因变现困难宣告终结。

不只是变现问题,SlideIdea的发展方向也偏离了李建忠的初衷。他原本想做教育内容传播,而SlideIdea却逐渐变成了一个教育工具。“团队其实更擅长提供教育内容。”

由此,休整几个月后,李建忠决定再次出发。 这一次,他打算建立一个IT在线学习平台,平台一端连接IT业内人才(教师),为其提供职业技能变现平台;另一端连接工作3~20年的IT从业者,为其提供职业技能更新、升级渠道。

2014年10月,李建忠创立博览网(Boolan.com),开始了他的第二次互联网化尝试。

从免费到收费

团队花了1个多月完成产品设计、网站搭建、测试等筹备工作,于2014年11月中旬上线了Beta版本。3个月后,博览网1.0版本正式上线。

◆ 博览网微信公众号

起初,李建忠仍然打算以免费服务聚集用户。他利用浸淫IT教育行业近10年积累的人脉资源,请来行业大咖举办免费讲座和线上社区活动,并提供一些免费课程。推广方面,团队主要通过市场合作和有奖分享的方式扩大影响力。

凭借口碑传播,博览网在6~7个月时间里积累了4~5万用户。随着用户越聚越多,平台进入规模扩张阶段,对优质内容的渴求愈加明显。鉴于平台本身并不参与培训内容研发,大部分优质内容的生产需要依靠平台老师。

扩大教师队伍,建立教师激励机制成了当务之急。彼时,平台主要以免费服务为主,无力提供更具竞争力的教师薪酬。由此,课程收费被提上日程。

正式收费前,李建忠专门开展了一番调研。他一边在网站上发布调研问卷,一边进行用户访谈。结果显示,“用户有付费意愿还不错”。另一方面,老师们表示:“优秀的老师也希望能获得更好的回报。”

去年5月,博览网正式推出收费课程,内容由授课老师自主研发,用户上课之后可以给出评价,评价将直接影响老师薪酬。

平台课程主要分为两大类,第一类主要针对企业用户,企业在线上购买课程,平台组织老师到线下授课,“带O2O性质”;第二类主要针对个人用户,个人在线上购买课程,并且线上听课。其中,两类课程内容都以专业技能提升为主,总时长均为10小时左右。

2个月后,博览网月营收超100万元,客单价约2000元,平台首次实现盈利。

扩大教师队伍

收费之后,团队逐渐引进更多师资、完善课程体系,并进一步建立了三级教师制度。

初期,博览网课程约3~4门,以移动开发、大数据等方向为主;后逐渐增加了内核开发、人工智能甚至产品经理、用户体验等品类的课程,数量增加到100多门。

在师资方面,平台也经历了一个由少到多的过程。一开始,博览网的教师大多来自李建忠的个人朋友圈,“约20~30个”,且多为平台主动邀请;收费之后,“越来越多的老师主动过来开课”。为保证课程质量,一般老师需经过线下约谈、试讲等审核步骤,通过之后才能在平台上授课。

今年年初,平台初步建立起三级教师制度,从上到下依次为大师级(世界级)、专家级和专业级。每个层级的老师薪酬标准不一,例如,层级最高的大师级老师,其薪酬可达到2万美金/天(工作时间6小时)。

与三级教师制度相对应,平台将客户群体也进行了定位和划分。例如华为、腾讯、阿里等大型企业,其对应的培训课程多为大师级课程;中小企业用户则对应专业级或专家级课程。

春节后,博览网获沪江网Pre-A轮投资。随后,博览网在美国硅谷建立了分公司,打算建立全球师资池。由此,团队每年都能邀请各技术领域专家到平台上为用户提供培训服务(讲座、技术会议、公开课等)。

至此,与平台合作过的教师超1000名,其中约300多名已建立紧密合作。

除各种课程外,平台还提供技术讲座、社区活动等服务。“IT学习是综合性的行为”,讲座、社区活动和会议有利于用户将知识用于实践,同时也能增加用户粘性。李建忠介绍,一个典型的博览网用户几乎每周,甚至每天都会到网站上逛一逛。目前,博览网日活跃用户数约5000~6000(最高约1万)。

7月,博览网2.0版本上线,平台开始尝试在用户学习过程、教师入驻流程等方面进行深度互联网化尝试。

截至目前,博览网注册用户超10万人,其中付费用户2万多,客单价3000~4000元。

/The End/

编辑   韩正阳    校对  石晗旭

铅笔道拖延少女

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