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创新公司用AI技术辅助公司提高招聘行为效率 “Bello倍罗”完成数千万元Pre-A轮融资
韩希言2019/07/22
文章约400字,阅读需要1分钟

铅笔道获悉,智能招聘解决方案提供商“Bello倍罗”宣布上半年完成由线性资本领投的数千万人民币Pre-A轮融资,并发布数字化人才管理中台内测版。本轮融资将用于底层技术的进一步研发迭代,招募HR管理咨询专家。

“Bello倍罗”是一家源于硅谷专注底层技术的公司,将NLP(自然语言处理技术),KG(职场知识图谱)和RPA(招聘流程自动化)技术应用于招聘,为企业提供人才管理智能化解决方案。

简单来讲,Bello倍罗就是用AI技术辅助公司提高招聘行为效率,辅助作出准确决策,解决人才招聘中“找到人,找对人”的难题。通过技术帮助HR完成重复、繁琐、低效,但却最耗时的事务性工作。释放出来的人力可以去完成后期的精确沟通和面试等价值更高的工作,并结合市场分析提升整体招聘准确率。

客户方面,Bello倍罗主要面向管理精益度高、寻求数字化转型大型集团公司。提供私有化部署的PAAS系统,以保障客户数据安全。同时可以实现小时级的部署效率并提供系统一键升级服务。目前,Bello倍罗已经服务了包括腾讯、平安、顺丰等多家大型企业客户。 日后还将着力发展更多的行业龙头客户。

编辑 | 韩希言
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