我，一个95后“老少女”，在一家创业公司做新媒体（吐血）。

昨天是我的生日，由于半夜写策划案，吐血过多，导致神志不清精神亢奋，大胆给老板发了几条微信：

老板，活动预算不超过五位数，宁还想要百万级流量传播？

老板，一分钱不出，宁还想把融资报道铺天盖地，投资人主动上门？？

老板，每个月开这点工资，宁还想让我写出刷屏的策划案？？？

老板，… …(此处省略18条吐槽)

老板，宁真会想，咋不上天呢？我还想要李现、肖战、邓伦… …做我男朋友呢！

一早醒来，打开微信，看着老板头像上的红点点，心跳一下要飙到180。脑补了18种“丢饭碗”后的计划，十分钟后，点开了对话框。

天啦噜~~~

老板：咱们公司的“新媒体”这块，我是真的很头疼！

老板：这样吧，我送你份生日礼物。李现、肖战、邓伦这三个男的，你想要，我给不了你，给你三个新媒体界的“美男子”怎么样？（附长图）

我把瞳孔扩张了20%，看完了长图。

天惹，“好实用的三个男的” 。

第一个男人：用一条朋友圈换了一台兰博基尼，爆款策划案手把手拆解。

在他34岁生日期间，发布了一条推文：想通过一种非常特别的方式，送给自己一辆兰博基尼跑车。整个活动，基于社交货币的交换，通过个人付费（128元进入知识星球） 和企业付费（打款100万以上，提供价值300万以上的营销方案）。不到2天，金额完成，后台企业的意向订单2600万，个人付费用户在4000人时就关闭了报名通道，因为人太多了。

他就是创龄11年的34岁营销老炮——甄妙。

此外，“不懂为什么就想打个广告”、“朋友圈请江南春吃饭”、“苏宁818的刷屏广告”、“毛巾哥事件”、“共享男友、共享女友”等营销策划，都出自他手。

(此时，我在小本本上已记录了18个策划的细节问题想当面请教)

  

第二个男人：曾亲手操盘Angelababy和鹿晗的相关新媒体宣传，告诉你怎么搭建新媒体矩阵。

他也曾是个新媒体小白。在接手“美丽说” 企业公众号之前，只有半年多的新媒体经验。那半年里，他做到过年度排行榜单第六，超过了99.1%的公众号。经他改版后，这个号不仅重新写出了10W+，还实现了打开率基本翻番，10W+量产，文章留言数，从一天几十条，稳定到每天千条。

后来，他又负责学霸君的新媒体矩阵，一年从0发展到百万量级，搭建投放体系，月流水千万以上。

他就是新媒体界“最奇葩的理工男”，93年的“内容经理人”践行者——龙共火火。

除了曾是前美丽说，学霸君新媒体负责人，他还是快裂变及睿翼活动CEO，《高阶运营》作者。

（作为同龄人，同是小白起步，人家还是理科生，在此对我的语文老师说声sorry。新媒体矩阵，对于我们创业公司很重要，划重点。）

第三个男人：用文章帮企业融资，曾承诺2天交付1篇成品+1套万能方法论。

他25岁创业，创立的科技媒体，通过文字报道了超过1.3万家创新公司，从种子、天使、Pre-A、A轮… …覆盖到上市公司。被用户称为“第一创投媒体”，因为他报道过的创业公司，有10.26%因为文章直接获得了投资意向书。

他就是铅笔道的创始人——王方，学员称之为王慌慌老师。（听说还免费教抖音舞蹈）

他要通过文字的力量、故事的力量，让众多不知名的创新公司变成一个个众人眼中明星公司。通过这堂课，企业将学会驾驭文字的力量，掌握品牌故事的核心技巧，甚至创造让企业一炮而红的机会。

最后，我们老板说，在8月30日、31日这两天，这三个男的会面对面授课，让我好好听，把他们的方法论学到手，不然… …

在此感谢老板的“不抠之恩”。尤其是创业公司，老板们一定要重视新媒体的建设，毕竟我们要“少花钱办大事”。与其平时训斥媒介小编文案们，不如送他们去学习真正有用的内容。

听说，这三个男人的课程，80%的学员都是企业创始人、高管呢~（马上去拉上我们老板一起上课）

好啦，把长图内容分享给所有需要新媒体建设的老板们：

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